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新竹縣長邱鏡淳今(25)日在主管會報上,表揚13位新竹縣105年度廉能模範人員,讚許他們是公務界的典範,期許所有縣府同仁向他們看齊,共同為政治善良風氣繼續努力。

邱鏡淳上任以來,一直以「廉能是公務員的核心價值」為施政理念,這次獲得表揚人員,包括縣府各處及所屬各機關、各鄉鎮市公所符合廉潔自持,拒絕廠商或民眾餽贈、賄賂或不正利益等條件,足以作為公務人員模範。例如獲獎者之一,縣府消防局新豐分隊隊員賴建彰,105年度執行火警勤務時婉拒民眾餽贈,品德廉潔,實為公務員表率。

本次受獎名單如下:新竹縣政府農業處周年慶山坡地保育科科長盧宥宇、新竹縣政府警察局督察員許德海、新竹縣政府警察局竹東分局巡官楊紹堃、新竹縣政府消防局新豐分隊隊員賴建彰、新竹縣政府消防局寶山分隊隊員黃盈嘉、新竹縣政府稅捐稽徵局人事室科員張子玲、新竹縣政府稅捐稽徵局房屋稅科稅務員黃聖傑、新竹縣竹北市公所工務課課長王志文、新竹縣湖口鄉公所財政課課長羅世錦、新竹縣寶山鄉公所清潔隊隊員張鈞翔、新竹縣寶山鄉公所書記張廖元閔、新竹縣關西鎮公所清潔隊隊員李清雄、新竹縣關西鎮公所清潔隊隊員范光城。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

每年到了暑假,除了學生最期待的出遊時間之外,也是許多大學畢業生步入職場的求職季節。剛出校園對於職場生態不甚了解,也可能在求職路上跌跌撞撞,一名網友在網路平台「Dcard」上分享自身經驗,同時也整理出八個履歷及面試重點。

這名女網友畢業 2 年、踏入職場一年半,在這期間換過三個工作,目前穩定在一家中大型公司上班,她說,自己在這期間曾對於找工作感到苦惱,或是曾因不適合的工作環境導致每天上班都很痛苦,建議若是正在找工作的人們,「不適合你的工作真的別撐了,趕快找別的,多看看多去感受。」

同時,她也為大家整理出八大求職要點與注意事項,包括:履歷照片不要亂挑、不要寫你出國打工度假、多益分數不到 700 分不建議寫出來、當小模、SG、PG 的事拜託不要寫、盡量多看看多去感受工作、資歷絕對也有關係、保護自己的個資、面試時請拿出最不真實的你。

女網友說,出國打工度假相當兩極化,開明的主管會推薦員工去國外看看,但也有主管會嘲笑是到國外當廉價勞工。多益分數的部分,女網友說,若應徵的產業較須要有多益成績加持,當然贊同誠實報上分數,但若不是必須則可以選擇不寫,因為自己就曾遇過許多會拿多益成績出來嘲笑求職者的主管。

另外,像是當小模、SG、PG 的經歷,女網友說,這些事基本上屬於娛樂產業,若對正職履歷沒幫助就別寫,也有些閉俗主管會認為該產業是賣肉爽工,甚至用異樣眼光看人,就連一般工讀生的資歷也不見得有用。最後,女網友也說這些都是以自身經驗跟大家分享,若有些想法不同也可當作參考。

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